許多同學們都在在糾結著，考個自考文憑對就業(yè)有幫助嗎?自考學生就業(yè)前景如何到底要不要報名自考?？票究?企業(yè)承認嗎?面試會有問題嗎?國企會承認嗎?等等問題
首先來看一組數(shù)據(jù)
中國的自學始于1981年。已經(jīng)歷經(jīng)20年之久，累計報考人數(shù)達1億多人次，已結業(yè)的學生達300多萬人。2002年有在籍考生1680多萬人，全國均勻每萬人中就有56人參與自學考試。
接下來我們看看國家的政策吧
1988年國務院發(fā)布的《高等教育自學考試暫行條例》第七章第三十二條這樣規(guī)則：“非在職人員錄用后，與一般高等學校同類結業(yè)生一樣;在職人員的工資待遇低于一般高等學校同類結業(yè)生的，從取得結業(yè)證書之日起，按一般高等學校同類結業(yè)生工資標準履行”。
接下來我們研究下中國和外國企業(yè)對自考者的態(tài)度
企業(yè)最看重的不是文憑。文憑只是個敲門磚，企業(yè)看重的是工作能力!
中軟國際的市場部的負責人表示：我們不會因為應聘者是自考生而拒絕他，求職者在應聘中的實際表現(xiàn)和工作中的態(tài)度是她主要考慮的。不單如此，她覺得相對統(tǒng)招生來說，自考生在工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗上比較豐富，是更有優(yōu)勢的!
智聯(lián)招聘市場部的負責人表示：外企對應聘者是否為自考生并沒有限制，在本科學歷的基礎上，畢業(yè)生都可以投簡歷參加應聘。從代理商的經(jīng)驗來看，外企認為學校的牌子是次要的，企業(yè)會通過筆試、面試等環(huán)節(jié)來考查應聘者的能力，只要出色，無論是不是自考生都會被聘用。
1，自考已經(jīng)是我們中國教育體制不可分割的一部分，每年都有大量的人報考自考本科
2，國家法律規(guī)定自考生和其他國民教育享受同等待遇
3，無論是中國企業(yè)還是外國企業(yè)都承認自考學歷
